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モニクルは「資産運用のプロセス」のデジタル化を目指しています。
資産運用には「情報収集」「目標設定・ライフプランニング」「金融商品選び」という
重要な3つのステップがありますが、専門知識のない人には難しいのが現状です。
この課題への回答が、私たちのメイン事業『マネイロ』です。
そして、マネイロを支えるプロダクト群を開発・運用するのがエンジニアリングチームです。
解決したい「くらしとお金の課題」はまだまだたくさん。
私たちはそこに、フルリモートチームで挑戦していきます。
国内外の優秀なエンジニアたちが集うチームで、
現代の日本にあるべき金融サービスを作りませんか?
Monicle CTO 塚田 翔也
モニクルはグループの統括会社として、モニクルフィナンシャル、モニクルリサーチと連携しつつ、
金融サービスプラットフォーム事業の開発・育成に取り組んでいます。
また、グループ全体の経営・プロダクトシステム開発・デザイン・マーケティングを担っています。
「モニクル」という社名には、「Money+Lifecycle」という意味が込められています。
一人ひとりのライフサイクルに寄り添いながら、それぞれのお金の課題に対する確かな解決策を提示できる存在でありたい。
その思いが、事業の原点にあります。時代や社会に対して誠実に向き合いながら唯一無二のソリューションを生み出し、
心地よいUX(ユーザーエクスペリエンス)を提供してまいります。
お客様だけでなく、はたらく仲間の「くらしとお金の課題」にもフォーカス。
メンバーのさまざまな生き方・暮らし方を肯定できるチームを目指しています。
フルリモート前提での組織づくり
国内外を問わずさまざまなメンバーが参画中。日々のコミュニケーションは全てオンラインで行い、どの地域からでも活躍できるように設計しています。給与体系についても、居住地域に左右されない制度を整えています。
裁量労働制で自由度が高いはたらき方
子育てしながら働いているエンジニアも活躍しています。CTO塚田を筆頭に16時〜19時家事育児などの予定が入っているメンバーもおり、昼と夜の部に業務を分散してはたらき方を調整しています。
開発に集中できる環境
エンジニアだけでなくPM、デザイナー、マーケターなど各職種は全員ミドル~シニアレベル。情熱あるプロフェッショナルと協働できる環境で、入社後のサポート体制も充実させています。
人生の役に立つお金の情報・知識が学べる
CEO原田とCCO泉田は、長年証券アナリストの経験を積んだ金融のエキスパートです。資産運用に関する知識はもちろん、世の中の経済・金融動向に関する社内発信も活発で、お金の知識を働きながら学べます。
メンバーを象徴するキーワードは、
「穏やか」「優しい」「自律的に動く」「互いにリスペクト」「技術好き」「ナレッジを共有する文化」など。
フルリモートで自由なはたらき方だからこそ、周囲との調整や自己管理、自走できるメンバーが集まって働いています。
開発チームのメンバーブログです。日々のできごと、開発技術、考察など綴っています。
フルリモートを前提とした自由な働き方をサポートするための社内制度
選考とは別に、会社の雰囲気や業務内容についてお話しする「カジュアル面談」を実施しています。
当社に少しでもご興味をお持ち頂いている方は、まずはカジュアルに話しませんか?
CTO
Shoya Tsukada
フルリモートでの開発体制や開発プロセス、技術スタックについて知りたい方はCTOとカジュアルに話したり、相談できます。
採用担当
Naoko Yanagi
どんなスキルが必要?選考フローは?など、採用や会社について知りたい方は採用担当者とカジュアルに話したり、相談できます。
モニクルリサーチは、「くらしとお金」をテーマとした経済及び金融関連のデジタルメディアの運営を通じて、誰もがお金について自分に合った意思決定をできる社会の実現を目指しています。
『モニクルー』は、株式会社モニクルが運営する公式オウンドメディアです。
モニクルの社員の働き方やカルチャーに加えて、仕事に対する思いや今後実現したい目標について、情報発信します。