働いている人びと
モニクルではたらくスタッフに、入社した理由や、仕事やプロジェクトの内容、 仕事への想いややりがいについてインタビューしました。
カルチャーと事業フェーズ
hiroyuki kanda
デザインマネージャー
東京
事業内容への共感と新たな挑戦
erika takada
SRE
岩手
成長したい自分が役に立てる場所を探して
yuka takamura
コーポレートブランディング室
モニクルプラス編集長
神奈川
人の良さと興味のある分野
daisuke inoue
ソフトウェアエンジニア
東京
常に手を動かし続けられる環境へ
shusaku tomihisa
CTO室
コーポレートエンジニア
神奈川
事業内容・会社の雰囲気・社内制度、全部良さそう
masashi matsui
ソフトウェアエンジニア
新潟
事業内容とフレンドリーでポジティブなメンバーに惹かれ
yohei kuji
ソフトウェアエンジニア
千葉
新しい分野に飛び込んでみたい、新しい技術を身に付けたい思い
daichi togashi
プロダクトマネージャー
新潟
プロダクトの良さとメンバーの熱意
yuta kubo
ソフトウェアエンジニア
沖縄
子育てと仕事のバランスを保てる環境を求めて
akiko nishio
デザイナー
東京
自分と同じ課題を持つ人の手助けになるサービスを開発したい
kazuki yawata
ソフトウェアエンジニア
福井
サービスと楽しめそうな組織体制に惹かれて
saki sakamaki
プロジェクトマネージャー
東京
事業・働く環境・人、すべてが直感でいいなと思った
hiromi hozumi
Webディレクター
東京
組織が大きく成長するために必要なモノを整える
yu takahashi
CTO室
コーポレートエンジニア
新潟
自分自身がユーザーであるプロダクトの開発に携わってみたかった
megumi shimabukuro
ソフトウェアエンジニア
沖縄
もっと事業に関わりたいと思い副業から入社を決意
katsuma ito
ソフトウェアエンジニア
東京
顧客起点で考えぬく組織風土に惹かれ入社
toshimitsu tanahashi
マーケティングディレクター
長野
さまざまな技術スタックにふれられる環境を求めて
hikaru wada
ソフトウェアエンジニア
台湾
より自由でフラットな職場を求めて入社を決める
kazuhiro ohtani
デザイナー
北海道
人生のフェーズにおける課題と事業がマッチした
yukiya nakagawa
ソフトウェアエンジニア
新潟
フルリモートでのチーム制作に惹かれました
yu ito
デザイナー
アメリカ
「人の役に立つ仕事」に惹かれ、転職
kaori oyama
デザイナー
東京